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Themen: projektmanagement, Digitalprojekt

Digital-Projektmanager – ein Job mit Zukunft?!

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Was ist eigentlich ein Digital-Projektmanager?

Musikstreaming, eBooks, TV-Streaming – unsere Welt ist in vielen Bereichen digital und wird zunehmend digitaler. Sogar Bücher erhält man mittlerweile nicht mehr nur in Schriftform. Neben all den Fortschritten entwickeln sich dann natürlich auch die klassischen Jobs entsprechend. Stift und Papier sind out, Whiteboards und Klebezettel viel zu umständlich und selbst Excel- oder Word-Dokumente auf dem PC abzuspeichern gehören in die 90er. Online ist in – das gilt für Teamarbeit, wie auch für Managementvorgänge. Online-Projektmanagement, Team-Viewer am PC, Online-Meetings, Cloud-Datenspeicherung: das sind nur einige von den Aspekten, die modernes Projektmanagement ausmachen. Und wenn das Projektmanagement schon digital ist, müssen die Projektmanager natürlich nachziehen: der Digital-Projektmanager ist geboren!

Was zeichnet einen digitalen Projektmanager aus?

Im Großen und Ganzen unterscheiden sich die Aufgaben eines digitalen Projektmanagers nicht wesentlich von denen eines „klassischen“ Projektmanagers. Die Aufgaben sind digital geprägt und auch die Projekte beschäftigen sich mit digitalen Themen. Als organisatorisches Bindeglied zwischen den unterschiedlichen mitwirkenden Abteilungen werden typische Aufgaben wie Budget- und Terminkontrolle, sowie Abstimmungsprozesse durch digitale Hilfsmittel bewältigt. Dementsprechend ist es für diesen modernen Beruf enorm wichtig, ein aktuelles und vielfältiges Verständnis von der digitalen Welt zu haben. Daneben werden Konzepte und Strategien für Kick-Starter-Kampagnen in einem Zukunftsmarkt entwickelt. Ein Digital-Projektmanager sollte bestenfalls bereits im „klassischen“ Projektmanagement Erfahrung gesammelt haben und ein hohes Verständnis für Web- und Mobiltechnologie vorweisen. Das Wichtigste dabei: die Leidenschaft für neue Technologien und digitale Trends darf nicht fehlen!

 

Das Besondere am digitalen Projektmanagement

In einer Zeit, in der die News von heute, morgen schon keinen mehr interessieren, müssen Mitarbeiter in Unternehmen stets auf dem neuesten Stand sein. Kürzere Innovationszyklen und eine wachsende crossmediale Produktvielfalt erfordern die ständige Aufmerksamkeit. Nur wer sich engagiert mit den neuesten digitalen Trends auseinandersetzt, kann Projekte effizient managen und reibungslose Abläufe gewährleisten. Schnell und günstig, aber trotzdem gut eine Aufgabe erfüllen, ist immer noch das, worum es in diesem Beruf geht. Das Besondere ist aber, dass sich die Arbeit selbst verändert.
  1. Transparenz durch online Projektmanagement-Tools, durch die Arbeitsdetails von den Verantwortlichen leicht eingesehen werden können
  2. Aktuelle Fortschrittsberichte durch die Cloud-Datenspeicherung ermöglichen, dass die Arbeitsabläufe abgerufen und überprüft werden können
  3. Für Beteiligte sind Informationen durch die Cloud leicht zugänglich und immer abrufbar
  4. Aufgabeneinteilung und Festlegung der Dauer durch Softwares, die von den Beteiligten eingesehen werden können

 

Die Fähigkeiten eines digitalen Projektmanagers

Nicht jeder Mensch ist für jeden Beruf geschaffen. Jeder bringt seine individuellen Fähigkeiten mit, die man in einem Job benötigt oder auch nicht. So auch der Digital-Projektmanager. Hierbei reicht das bloße Organisationstalent nicht mehr aus, Wissen muss her – am besten digitales Wissen und Interesse. Der moderne Projektmanager sollte bestimmte Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, wie beispielsweise:
  • Erstellung von digitalem Content
  • HTML-Kenntnisse
  • Reporting mithilfe von Online-Tools
  • Social Media, SEO und SEA
  • Präsentations-Skills
  • Verständnis der Faktoren, die das klassische Projektmanagement prägen
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Veröffentlicht am: 13.12.2018

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